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求人情報
代表より応募される方へのメッセージ
技術を身に付ければ安定した生涯が待っています。弊社の魅力は、建築現場で最も重要な大型タワークレーンを操作して、50年100年と歴史に残る建造物を造る仕事に携わる事ができることです。
全ての資材の楊重に関わり技術はもちろんの事、高い安全意識と豊かな人間性・コミュニケーション能力が必要で作業所において期待される役割は大きくその言動も注目されています。今まで培った豊富な実績と経験を、あなたに安全意識と共に一つずつ技術を伝授し丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
スタッフの1日の流れ
| 8:00～ | 全体朝礼 元請業者の職員が作業内容、立ち入り禁止箇所、危険ポイントを説明します。 |
|---|---|
| 8:20～ | KY（危険予知活動）を各職種ごとに行い、作業開始。職人の無線合図に従って揚重物を配置していきます。 |
| 10:00～10:15 | 休憩時間（仕事の進捗による） |
| 10:15～ | 作業再開します。 |
| 12:00～13:00 | 昼休み。タワークレーンオペレーターは運転室にトイレ付の場合もあるのでお弁当は運転室で食べる事もあります。 |
| 13:00～ | 作業再開します。午後も安全第一に作業を進めます。 |
| 15:00～ | 休憩時間 |
| 15:15～ | 作業再開します。疲れも溜まってくる頃ですが気を抜かずに作業を行います。 |
| 17:00 | 作業終了です。タワークレーンを停止位置にもっていきフックを巻上げ終了です。 |
| 17:15～ | 事務所に作業終了を報告し翌日の作業内容・早出の有無を確認して帰ります。 |
インターンについて
インターンご希望の方々は電話又はメールにてご連絡ください。
現在学生の方は、学校の就職指導先生方を通じてご連絡していただくことも可能です。
※インターン（インターンシップ）とは、特定の職業を経験するために、企業や組織に実習生として勤務することをさします。
新卒採用の流れ
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1.新卒者応募受付 まずは、お電話（090-3223-7624）またはお問い合わせフォームより、お気軽にお問い合わせください。 |
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2.会社説明会の開催 |
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3.面接の開催 |
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4.内定決定 |
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5.内定通知書の送付 内定承諾書を署名押印し返送してください。 |
ご応募の流れ（一般）
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1.ご応募 希望の職種を確認のうえ、お電話（090-3223-7624）または下記応募フォームより、ご連絡ください。 |
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2.書類選考 郵送していただいた履歴書・職務経歴書等を精査し、選考の結果は合否にかかわらずご連絡いたします。 |
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3.面接の開催 一週間程度精査選考を行い、合否にかかわらずご連絡いたします。 |
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4.採用・入社 雇用契約書を発行ご確認後署名押印していただきます。 |
募集要項
| 仕事内容 |
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|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給178,500円～425,000円 研修期間を終え一人で現場に配属された場合 25日計算で月給300,000円を超えます （1ヶ月以上の研修期間及び６ヵ月の試用期間有り） |
| 勤務地 | 都内近郊（全国の各事業所で直行直帰となります） |
| 勤務時間 | 就業時間・休日・早出残業の有無は作業所により異なります。 （平均20〜30時間位） |
| 待遇 | 社会保険（厚生年金保険・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険・労災任意保険含む）、建退共（建設業退職金制度）昇給・賞与有（年2回：入社６か月後から査定支給） GW休暇・夏期休暇・冬期休暇・GW夏冬休暇最低限保障・ 有給休暇・雇用契約書・就業規則有 作業着・安全帯・フルハーネス・保護具貸与 交通費支給 残業手当・土曜日手当・日祝日手当・出張手当・資格取得支援有 |
| 業務内容 | 東京都・神奈川県等都内近郊、全国の建設現場へタワークレーン・各種クレーン・クローラークレーンの点検・保守・管理・運転する業務。 |
| 資格について | クレーン運転士5トン以上免許、移動式クレーン5トン以上（未満）、玉掛、電気工事士、建築士、各施工管理士等の資格取得者を優遇いたします。 |
| 備考 |
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よくあるご質問
- 応募にあたり、必要な資格はありますか？
- タワークレーンオペレーターになるにはクレーン運転士と玉掛が必要です。資格をお持ちでない方や未経験者でも素直な気持ちと向上心のある方のご応募歓迎します。働きながら資格取得を指すことが可能です。
- 建築業は社会保険がないところが多い？
- 29年度からは社会保険や労災保険・雇用保険等に加入していない業者の社員は、現場で作業してはならないという国の施策があり、弊社も当然社員には社会保険等全て加入していただいております。
- 年齢や学歴の制限はありますか？
- 応募資格について特に制限はありません。年齢も学歴も不問です。中卒・高卒・新卒・職業訓練校卒者の方、経験が少ない方からのご応募も歓迎しております。
- 女性でも働くことはできますか？
- 弊社は、男女雇用機会均等・女性の社会進出を推進するため、女性の方からのご応募を歓迎・積極採用しております。
- 見習い期間は最短どれくらいですか？
- 約1か月は見習い期間が必要です。技術や知識の習得具合によっては、1か月以上になることもあります。現場で活躍できる人材になっていただけるよう、各種資格取得や技術講習の指導に力を入れております。
